國以才立，業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是推動企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力?；菪轮匾晥F隊建設(shè)，多渠道引進(jìn)人才、高效機制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才，為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。

　　在引進(jìn)人才方面，惠新建立高標(biāo)準(zhǔn)、適度超前的人才引入機制，開辟校園招聘、社會招聘、海外引進(jìn)等渠道，廣納賢才，嚴(yán)格篩選，大浪淘金。

　　在培訓(xùn)人才方面，惠新建立了全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，以文化融入為關(guān)鍵，以計劃管理為核心，以在實戰(zhàn)中提升員工能力水平為落腳點，培養(yǎng)了一批又一批努力拼搏、開拓進(jìn)取的惠新人。

　　在晉升人才方面，惠新的高速、多元化發(fā)展，為每一個惠新人提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。員工的主觀能動性得到了最大限度地發(fā)揮，內(nèi)在潛力得到了最大程度地挖掘，公司內(nèi)部也因此形成了良好的激勵氛圍。

　　養(yǎng)士尊賢，俊杰在位，則有慶。遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo)、先進(jìn)的管理體系、科學(xué)的激勵機制，鑄就了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的惠新鐵軍。?